Estrategia de beneficios para empleados
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¿Cómo compensa a sus empleados?
Todo empleador debe contar con una oferta de beneficios para sus empleados, sobre todo si quiere ser el mejor en su rubro.
Tener este enfoque estratégico le permitirá contratar y mantener a los mejores empleados de la industria, que no solo hacen crecer a su empresa, sino que también están comprometidos con usted.
¿Necesita estrategias de beneficios para empleados?
Los programas o estrategias de beneficios para empleados no solo son positivos para los trabajadores, también lo son para su empresa. Sin embargo, la tarea de administración de estos beneficios internos puede ser compleja y costosa en algunos casos. Por lo que debe asegurarse de recibir una buena asesoría para que tanto sus colaboradores como usted ganen.
Contamos con una asesoría personalizada en donde le mostraremos los beneficios que podría ofrecerle a su equipo de trabajadores durante todo el año, además de esto podemos hacer un análisis de mercado para que se posicione como una empresa sólida, que se preocupa por el bienestar de sus colaboradores.
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¿Cuáles pueden ser los beneficios para los empleados?
Al analizar qué beneficios ofrecerles a sus empleados puede incluir lo siguiente:
Salud
El beneficio de salud es uno de los más deseables en Estados Unidos. Los paquetes vinculados con esta área son sumamente esenciales para los trabajadores y pueden adoptar muchas formas, en función de las necesidades y preferencias de sus empleados.
A través de este beneficio no solo le brindará mayor salud a su plantel de empleados, sino que se asegurará de mantenerlos productivos y conseguirá un alto nivel de retención del personal. También pueden ayudar a su empresa a seguir siendo competitiva, ya que al ofrecer un seguro médico y otras prestaciones a sus empleados, puede atraer a los mejores talentos.
En Aguila Commercial Insurance podemos ayudarlo a encontrar un plan que se adapte a las necesidades de sus empleados y que, al mismo tiempo, se ajuste a su presupuesto.
Odontología
Aunque pueda parecer que los beneficios de odontología y oftalmología estén incluidos en la salud, no suele ser así. Estos dos servicios pueden ofrecerse por separado, por lo que deberá asegurarse de incluirlos entre las ventajas que ofrecerá en su empresa.
A pesar de que no es necesario que todos los empleados tengan planes de seguro dental y de la vista, pueden ser muy valiosos para aquellos que necesitan revisiones o tratamientos regulares. Ofrecer estos beneficios en su empresa puede ser una forma de mantener a sus empleados sanos y felices.
Podemos ayudarle a comprobar su paquete de prestaciones para que pueda estar seguro de que estos beneficios ya están incluidos, y en caso de que no, ayudarle a encontrar un plan adecuado para usted y sus trabajadores.
Jubilación
Si quiere retener al mejor talento deberá considerar los planes de jubilación debido a que es muy llamativo para los buenos trabajadores. Por este medio, usted también podrá conseguir un ahorro fiscal mayor debido a las contribuciones de jubilación que haga.
Estos incentivos son cada vez más populares entre las empresas, y pueden ser una excelente manera de ayudar a los empleados a ahorrar para el futuro. Pero a la hora de elegir el plan de jubilación adecuado, hay que tener en cuenta muchos factores, uno de los más importantes es asegurarse de que el plan sea de fácil acceso para los empleados.
También es importante asegurarse de que su plan ofrece una variedad de opciones de inversión. Esto dará a los empleados la flexibilidad que necesitan para elegir la opción más adecuada para ellos.
Agencias Federales
Realizar el proceso de registro de una agencia federal requiere mucho papeleo y lleva tiempo. Pero merece la pena, ya que este registro permite a las agencias obtener financiación del gobierno y solicitar determinadas subvenciones y préstamos.
Por lo general, no se necesita un registro ante el gobierno federal para ser una entidad legal, pero si es necesario que cuente con una identificación tributaria federal.
Nosotros podemos ayudarle a efectuar cualquiera de estos procesos para que pueda asegurarse de que cumple con todas las leyes y reglamentos aplicables, y de que declara todos los impuestos, tasas y otros pagos necesarios al gobierno.
